地税局机关党委量化党员积分管理评价指标 提高党员四方面意识
http://www.myzg.gov.cn    2017-12-29       信息来源:中共北京市密云区委组织部--密云组工        阅读次数: [258]
 

  

    一是全面考量党员日常表现,提高党员自律意识。将积分管理工作与日常纪律、作风建设巡查工作相结合,对于在作风建设巡查中被通报的党员进行减分,使党员自觉提高自律意识,时时刻刻严格要求自己,做合格党员。二是科学评价党员作用发挥,提高党员先锋意识。将“党员先锋岗”、“优秀共产党员”评选,“软弱涣散村”帮扶成效等内容列入加分项,引导和激励党员紧紧围绕税收中心工作和重点任务,充分发挥先锋模范作用。三是全程记录党员学习活动,提高党员参与意识。将党员完成“密云e党建”、北京长城网学习任务,参与党支部学习活动情况纳入积分范围,采取定期公示和年底考评相结合的方式强化监督,提高党员参与活动的积极性和党支部的凝聚力。四是考实考准党员服务效果,提高党员宗旨意识。结合地税工作实际,将纳税人服务满意度和党员服务群众的工作实效纳入积分标准,增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识,积极为群众办实事、做好事、解难事。通过实施党员积分管理,实现对党员考评的精细化、合理化,切实增强积分管理工作的针对性、真实性和可操作性,激发党员做表率、当先锋的热情和动力,夯实党建工作基础。

 

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